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职工医保扣费标准
1、法律主观：一般的职工医疗保险缴费比例为：公司缴5%，个人缴2%。医保通常是由公司和参保人共同承担的，医疗保险具体的缴费基数在每个地区都会不一样，各个地区都有详细的规定，可以去咨询当地的社保局。法律客观：《职工医疗保险条例》第7条基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。
2、用人单位按上年度本单位职工（含退休职工）工资总额的6%缴纳；在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳，从办理退休手续的次月起，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准的则按市里有关规定执行。
3、职工医保缴费比例职工基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同缴纳。参保职工以上年度职工工资总额为缴费基数，缴费基数不得低于上年度全市在岗职工平均工资的60%，低于60%的按60%缴纳，高于300%部分不作为缴费基数。单位按6%比例缴纳，个人按2%的比例缴纳。
4、一档缴费标准为2910元/年·人，二档缴费标准为6402元/年/人。2024年，以个人身份参加职工医保一次性趸缴的缴费基数及趸缴人员缴费期内个人账户资金划入基数为73272元。缴费期满个人身份参加职工医保退休人员大额医保缴费标准为60元/年/人。
5、医疗保险扣缴比例具体如下：职工：按本人缴费工资基数的2%缴纳基本医疗保险费。划入职工个人帐户。用人单位：按单位缴费工资基数的9%缴纳基本医疗保险费。
医保缴纳比例怎么算
在职职工在35-45周岁以下的，计入个人账户可以按照本人月缴费基数的2%进行计算。在职职工45周岁及以上的，计入个人账户可以按照本人月缴费基数的3%进行计算。退休（职）人员一般计入个人账户中可以按照本人月养老金的5%进行计算。
根据持卡人不同的年纪，按照不同的比例将钱打入医保卡。
医保费用是根据个人的交费基数来确定的，单位缴纳费用的比例为10%，个人缴纳费用的比例为2%。个人缴纳的费用会全部进入个人的医保卡账户，而单位缴纳的费用中大约有1%会进入医保中心的账户。以交费基数为例，个人部分的费用是1071元的2%，单位部分的费用是1071元的1%。
一，职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成：1，在职的45岁以上的个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出4% 划入个人账户，一共是每月工资的4%打入。
医疗保险扣缴比例具体如下：职工：按本人缴费工资基数的2%缴纳基本医疗保险费。划入职工个人帐户。用人单位：按单位缴费工资基数的9%缴纳基本医疗保险费。
职工医保交费比例是什么标准交费的
1、职工医保交费比例标准如下：用人单位以在职职工工资总额的6%缴纳基本医疗保险费；职工个人以本人工资收入的2%加3元缴纳；缴费基数上限为本市上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%；灵活就业人员按本人社会保险缴费基数的10%缴纳基本医疗保险费。
2、职工医保缴费比例：职工基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同缴纳。参保职工以上年度职工工资总额为缴费基数，缴费基数不得低于上年度全市在岗职工平均工资的60%，低于60%的按60%缴纳，高于300%部分不作为缴费基数。单位按6%比例缴纳，个人按2%的比例缴纳。
3、职工医保缴费比例职工基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同缴纳。参保职工以上年度职工工资总额为缴费基数，缴费基数不得低于上年度全市在岗职工平均工资的60%，低于60%的按60%缴纳，高于300%部分不作为缴费基数。单位按6%比例缴纳，个人按2%的比例缴纳。
医疗保险单位缴费比例
1、医疗保险单位缴费比例为在职职工工资总额的5%。职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中用人单位的缴费比例为在职职工工资总额的5%。个人职工缴费比例则为本人工资收入的2%。这些比例随着经济发展有可能进行相应的调整。
2、医保单位缴费比例是，在职职工工资总额的10%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。医疗保险是国家社保的一部分，具有强制性，职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。
3、医保社保个人和单位缴费比例如下：医疗保险的缴费比例是单位承担9%，个人交2%；社保缴费比例的规定是养老保险的话单位每个月缴纳20%，员工自己每个月缴纳8%。
4、单位按6%比例缴纳，个人按2%的比例缴纳。职工基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同缴纳。参保职工以上年度职工工资总额为缴费基数，缴费基数不得低于上年度全市在岗职工平均工资的60%，低于60%的按60%缴纳，高于300%部分不作为缴费基数。单位按6%比例缴纳，个人按2%的比例缴纳。
职工医保个人和单位比例是多少
法律分析：单位缴纳缴费基数的9%，职工个人缴纳缴费基数的2%。不同的区域，实行的缴费比例会有差异，准确的已当地社保局公告的为准。同时不同省市职工医疗保险缴费基数也有所不同。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。
法律分析：职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成：在职的：45岁以上的个人缴纳的2%全部划入个人账户从单位的8%里提出4% 划入个人账户 一共是每月工资的4%打入。
法律分析：职工医疗保险是按照个人工资的8%收取的，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有以下两部分组成。如果是年龄为45岁以下的员工，个人缴纳部分的2%需要划入个人账户，另外从单位负担部分的8%里划分出2%，划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的2%打入医保账户内。
