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只有1.5万公积金能申请多少贷款?
1、余额5万，也就是可以贷28万。各个城市是不一样的，如深圳可贷额度的公积金账户余额的14倍，而郑州只有12倍。足28万，因为还须满足其它条件：1．每月偿还贷款本算的本金和利息）不超过申请人住房公积金缴存基数的50%。
2、万至30万元。公积金贷款的额度通常是根据公积金账户余额的10-20倍来确定。因此，如果一个人的公积金账户余额为5万，一般可以贷款15万至30万元的公积金贷款。不同地区对公积金贷款的政策可能有所不同，所以在申请公积金贷款之前，借款人应该多了解相关政策，并制定相应的贷款策略。
3、公积金有1万可以贷款多少一般情况可以。通常来讲，公积金可贷款金额与偿还能力和个人信用有关，如果想要用一万元公积金贷款30万，就需要看自己是否满足以下条件：缴存时间。最高额度。
4、余额5万，属于2万以内，通常是14倍，也就是可以贷28万。各个城市是不一样的，如深圳可贷额度的公积金账户余额的14倍，而郑州只有12倍。即使14倍，有时额度还不足28万，因为还须满足其它条件：1． 每月偿还贷款本息合计（按等额本息还款法计算的本金和利息）不超过申请人住房公积金缴存基数的50%。
5、公积金贷款的额度一般是公积金账户余额的10——20倍，因此有5万的公积金一般就可以贷15万至30万元的公积金贷款，不同的地区对于公积金贷款的政策不一样，贷款人在申请公积金贷款的时候，可以多去了解一下，做好对应的贷款策略。
6、一万五的公积金能贷款28万，根据公积金贷款政策，公积金余额5万，在2万范围以内，贷款额度通常是14倍，2*14=28，也就是可以贷28万。因此一万五的公积金能贷款28万。
公积金缴存基数15000是什么水平
元的公积金缴存基数属于中上的水平。按照国家规定，标准的月公积金缴存基数应当低于或等于月工资/薪金所得，最高缴存基数为20万元，所以15000元的公积金缴存基数属于中上的水平。
公积金缴存基数15000元、可以说是高档次、是较多的基数！缴纳公积金一般都有最低基数、也有最高限制、最高限制基数由当地社会平均工资确定、2021年湖南省社会平均工资基数是5438元、你的工资基数是平均工资基数的276%！妥妥的高水平基数！公积金缴存基数15000是算多的，说明你上一年度平均工资15000左右。
这个是中等水平。一般情况来说，一万五左右的个人缴存基数可以算作中等水平。公积金个人缴存基数是根据个人的工资情况来确定的，缴存基数越高，相应的公积金缴纳数额和账户存储的金额也就越高。公积金个人缴存基数每个地区的标准可能不同。
15000元交多少五险一金?
1、【法律分析】：一万五千元个人所得税缴纳具体如下：月工资15000元，每个月缴纳的“五险一金”为15000×19%+10=2860元，剩余部分：15000-2860元=12140元，减去个人所得税起征点3500元后为8640元，应交纳个人所得税：8640×20%-555=1173元。
2、税前15000扣除五险一金，最后到手的钱应为15000-2550-1235=11215元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
3、不同城市的五险一金缴费基数以及缴费比例都不一样，具体以当地政策为准。以北京为例，养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳0.2%，住房公积金个人缴纳12%，假如一职工月工资为15000元，缴费基数为8000元，那么该职工需要缴纳费用为：8000*（8%+2%+0.2%+12%）=1776元。
4、法律分析：一般15000的工资，缴纳社保按20%工资比例缴纳，应缴纳五险一金3000元，缴纳个人所得税1145元，税后工资为10855元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
5、举个例子，假设某人的月薪为15000元，其中五险一金的扣除比例分别为养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0.2%，生育保险0.2%，住房公积金12%。那么，每月五险一金的扣除总额为15000元 * （8% + 2% + 0.5% + 0.2% + 0.2% + 12%） = 2765元。接下来，我们需要计算个人所得税。
6、元。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。不同城市缴费基数和比例不同，以北京为例，个人需缴纳养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.2%，住房公积金12%。假设职工月工资为15000元，缴费基数为8000元，则个人缴纳费用为：8000*（8%+2%+0.2%+12%）=1776元。
住房公积金有上限封顶吗
1、住房公积金有上限封顶。住房公积金确实存在上限封顶的规定，个人月缴存额上限为当地职工月平均工资的3倍，单位月缴存额上限为当地职工月平均工资的12倍。具体上限金额因地区而异，旨在保障公积金制度的公平性和可持续性发展。咨询当地住房公积金管理部门或专业律师以获取准确的法律意见。
2、住房公积金的缴存有上限。《住房公积金管理条例》规定：职工缴存公积金的上限按最高年工资基数的三倍乘以最高缴存并察比例12%计算。比如一个城市上年在岗职工平均收入是36000元，月均3000元，那上限就是3000×3×12%=1080元，单位加个人的公积金缴存数量就是2160。
3、公积金有封顶金额，缴存有上限。住房公积金具体的缴存比例。是由企业单位和职工本人自由选择的。具体应该不低于5%，不高于12%。
