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劳保基金是什么?按什么比例扣还?
1、劳动保险基金是指为了保障保险对象的社会保险待遇，按照国家法律、法规，由缴费单位和缴费个人分别按缴费基数的一定比例缴纳以及通过其他合法方式筹集的专项资金。
2、劳动保险基金亦称劳保支出是指按国家规定的取费标准向建设单位收取的，用于支付职工劳动保险的特种基金。是按劳保条例规定的离退休职工的费用和6个月以上的病假工资及按照上述职工工资总额提取的职工福利基金。
3、劳保基金是按照各地区规定的取费标准向建设单位收取，用以支付职工劳动保险费用的一项特种基金。劳保基金的开支范围劳保基金开支范围，是除了职工福利基金外，按劳保条例有关规定开支的劳动保险费用，主要包括：1．离休、退休人员的离休，退休费及其医药费。2．退职职工的退职生活费。
4、劳保基金是按照各地区规定的取费标准向建设单位收取，用以支付职工劳动保险费用的一项特种基金。劳保基金开支范围，是除了职工福利基金外，按劳保条例有关规定开支的劳动保险费用，主要包括：1．离休、退休人员的离休，退休费及其医药费。2．退职职工的退职生活费。
挂别人公司买的社保,费用全部由自己交,请问退保时是全部退给我吗
按规定只要退保只退给个人账户资金，这部分就是你所缴纳的部分。不用说你给个人账户部分，就是全额自费缴纳社保者，只要退保，也是只退个人账户部分，让你你就更接受不了吧。因为这部分已经进入劳保基金统筹，只要进去了任何人取不出，这是规定是不可抗拒的规定。
全是个人交社保，要退保是可以退的，一般社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果退保只能领取个人帐户里面的金额。一般劳动者向当地社保局提出退保申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本，医保卡）等材料即可。
个人应缴部分，在退休，或者去世时，可以全额退出；公司应缴部分，进入社保的统筹账户中，用于社保的统筹分配，这部分是无法全额退回，但未来的退休金领取工资中，除了自己原先的缴费部分（分期），还有部分来自于社保的统筹账户。
现在社保全部都不能退了，如果没有买满15年，要等到达到退休年龄，一次性退还养老账户上的钱（含利息）给你。但只能退个人交费部分，公司交的部分是退不到的。 只要交满15年后，享受养老保险待遇时才能享受到公司交的那一部分。
首先需要是农村户口且已经离职，或者是已经退休，社保全部是自己交的说明是自由职业者，退保也是可以退的。退保时需要向户口所在地或者社保缴费所在地的社保局提出退保申请，需要准备的资料包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本，医保卡）等材料。
建安劳保费是退给哪一方的
1、法律分析：退给已经缴纳劳保费的人员。法律依据：《广西壮族自治区人民政府关于停止统一收取建筑安装工程劳动保险费的通知》为贯彻落实好“放管服”改革的要求，不断优化营商环境，自治区人民政府决定，在我区行政区域范围内停止统一收取建筑安装工程劳动保险费（以下称建安劳保费）。
2、针对建安劳保费是否能退还的问题，主要依据地方政府规定的统一管理办法来执行。在确保离退体职工生活基本稳定的基础上，建筑企业应按规定使用劳保费，避免挪作他用。原则上，只要企业遵守相关规定，不拖欠工人工资，劳保费是可以退回的。这有助于妥善处理建筑企业劳保费管理问题，防止建安工程投资流失。
3、一般根据工程结算规则及相关政策，劳保费由建设方先垫付，后在工程结算中扣回，申请退回按项目进行。如果在原额度内，应确认为业务收入（类总额法），超过部分为政府补助。
房地产开发公司如何申请返还建安劳保?
1、在符合规定的前提下，房地产开发公司可以向劳保基金管理机构申请返还部分或全部已缴纳的劳保基金。返还的具体金额、条件和流程，需依据当地政策和管理规定进行。公司需准备好相关的申请材料，包括缴纳劳保基金的证明文件、劳保费开支使用的相关证据，以及其他可能需要的文件，向劳保基金管理机构提出申请。
2、法律分析：建筑行业实行劳保费用统筹是根据建筑业的实际，按建安工程造价的一定比例统一向建设单位提取劳保基金的一种统筹办法。返还的劳保基金主要按你们当年的工程量来计算。行业统筹管理机构按各个企业承担的工程项目应收取的劳保费用返回20%，做为企业集体劳保基金，包干使用。
3、一是电话催缴，督促企业按承诺时限上交建筑业劳保统筹费。二是向未履行承诺时限缴费的企业通过发律师函进行催缴。三是针对上述两种途径督促缴费仍然无果的企业，委托律师向地方司法部门申请对其提起公诉。
原来公司缴纳的社保退费了,公司为我缴纳的那部分能给我吗
可以的，公司缴纳的部分原本也不是自己的。对待法律法规只知其一不知其二，断章取义的利益倾斜与自己。因为这部分已经进入劳保基金统筹，只要进去了任何人取不出，这是规定是不可抗拒的规定。参保单位给投保是福利，要退保了这个福利就不存在了， 进入劳保基金统筹，单位也倒霉他也取不出，白给你缴纳了。
能的，如果社保交几年后就不交了，由于社保账户分为个人账户和统筹账户，也就是每个月个人缴纳的那一部分归自己的账户里，单位缴纳的那一部分就归到统筹账户。所以若退保，那么个人的那个账户里的钱会返给（8%），统筹账户里的钱就归国家所有。
退给员工时只涉及到员工个人缴费部分，并不涉及到公司缴费部分的 虽然表述不够清楚是社保退费还是公司多收费之后退费，但是既然是退还给员工，那就只涉及到员工个人的缴费金额。目前，社保公司缴费金额在任何情况下都不划拨给员工个人的。
劳保统筹费用如何返还
返还的劳保基金主要按你们当年的工程量来计算。行业统筹管理机构按各个企业承担的工程项目应收取的劳保费用返回20%，做为企业集体劳保基金，包干使用。已建立劳保制度的，由行业统筹机构按统一规定支付劳保费用。
法律分析：工程结束后按照实际工程量来计算应交费用，多交部分可以返还交款单位，不能给个人的。 劳保统筹费应是建筑工程中乙方交的费用，政府工作主管部门在甲方办理相关手续时已要求甲方将这部分费用提前代缴。计入取费后又扣除，这是工程费用计算程序。
工程结束后按照实际工程量来计算应交费用，多交部分可以返还交款单位，不能给个人的。劳保统筹费应是建筑工程中乙方交的费用，政府工作主管部门在甲方办理相关手续时已要求甲方将这部分费用提前代缴。计入取费后又扣除，这是工程费用计算程序。
