什么是控股什么叫入股
投资是一种广义的概念，简单来讲就是把钱或资产给一个企业，以期望未来得到回报。入股是指用资金或资产购买一个企业的股份。那么，从理论上，投资不一定入股，但入股必须要投资。
入股是指公司成立后，原始地取得股东权。只要公司一方有增加股东的必要，投资方有购股投资的意思，双方一经合意，建立认购契约，即告入股。入股虽以契约方式进行，但不是私下约定（不具有法律保护）的契约关系。
控股指是指通过持有某一公司一定数量的股份，而对该公司进行控制的公司。即是掌握一定数量的股份，以控制公司的业务。某一机构持有股份达到50%以上或足以控制该股份公司的经营活动。
公司入股和个人入股的利弊
缺点是个人入股的风险性较高，否则可能会面临投资经验不足带来的风险； 个人可能不具备一定的财富能力，无法支付因投资带来的损失。
承担责任不同 个人入股由个人承担责任。公司入股则有公司整体承担责任。
法律分析：入股程序不同：个人入股程序相对简单，公司入股在工商局程序更复杂一点。收入分红不同：个人入股分红属于个人，公司入股属于公司。承担责任不同：个人入股由个人承担责任。公司入股则由公司整体承担责任。
承担责任不同，个人入股由个人承担责任。公司入股则有公司整体承担责任。
关于单位让员工集资入股问题怎么更合理合法呢
1、法律主观：公司向员工集资，只要满足两个条件，是可以作为借贷行为，认定为合法的。这两个关键条件： 一是集资对象限于单位内部职工； 二是集资对象资金用于单位内部的经营活动。
2、第一，借款对象仅限于单位内部职工，这里的单位内部员工不包括为了非法吸收公众存款而通过招聘吸纳为公司员工的人员；第二，集资资金必须是用于单位内部的经营活动。
3、合法，企业内部集资作为民间借贷的一种形式，在中小企业普遍面临融资难、融资贵的大背景下，可以有效扩宽企业的融资渠道，有利于企业的生产经营，毕竟企业内部职工对企业的经营情况一般都比较了解。
4、简单理解就是按照法律规定的流程集资。合法集资是指公司、企业或者团体、个人依照有关法律法规所规定的条件和程序，通过向社会公众发行有价证券，或者利用融资租赁、联营、合资、企业集资等方式，在资金市场上筹集所需资金。
5、如果企业让员工入股之后，员工享有股东的合法权益，这种方式是合法的，并不构成非法集资。
老板叫员工入股套路
如果企业让员工入股之后，员工享有股东的合法权益，这种方式是合法的，并不构成非法集资。但如果老板让员工入股的目的是为了非法占有员工的集资款，后续老板携款潜逃给员工带来损失的，这种行为就属于非法集资，构成诈骗，要承担刑事责任。
员工入股老板让员工入股的目的改善老板和员工的关系：员工入股后，老板和员工的关系将发生了质的改变，员工将成为公司的股东之一，届时，员工将和老板成为真正的利益共同体，就像绑在一根绳的蚂蚱，说是合作伙伴也不为过。
商场老板投资100万员工入股一分钱不出，这种情况下，一般而言，员工并不需要出资，而是以其劳动力和经验为公司贡献，获得公司的股权。这种做法通常被称为员工持股计划，是一种激励员工、提高员工归属感和积极性的方式。
